端午節(jié)快到了，有些人會想到有粽子吃了；有些人會想到要紀念屈原了；有些人會想到仲夏馬上就要到了。

但不管怎么想，都會去吃一點粽子。不知大家在吃粽子的過程中，是否想過粽子是怎么形成的？

有些人看到這里，或許會拍案而起：哄誰呢？我們又不是3歲小孩！不就是用粽葉，包著糯米放在鍋里煮嗎？

事實上也是這樣。但是肯定沒人想過這種做法的含義。

粽子形成的過程，其中蘊藏著很深的生活哲理。用粽葉，將一把散不成形的糯米包好，才能放到高溫之中烹煮成型。然后去掉粽葉，糯米也會是成型的，有強大凝聚力的，再也不是一盤散沙狀。

這粽葉就像是一個組織，把散不成形的糯米（人），包裹成一個團隊形狀，然后放入高溫中烹煮，散狀的糯米便成了像模像樣的團隊形狀，具有了強大的凝聚力。

每一個人雖然需要自由，但又不能放縱自由，否則的話就會渙散，墮落，陷入無可救藥的地步。只有當你加入組織之中，你才會在組織紀律下，約束自身的自由，把自己管控成像模像樣的人。

東莞久力每個人都具有這種團隊精神，就像粽子一樣，盡管剝去了粽葉，團隊的精氣神猶存！

每一個人就像一滴水，不放入大海之中，就會很快干枯；也像散狀的糯米，不包入粽葉之中，經過高溫烹煮，始終都不會成形，更談不上凝聚力！

因此，我們久力的每個人員，都熱愛自已的組織，我們的團隊，用心去打造每一件產品！